【2020年9月27日】口先だけになっていませんか?

2日ぶりの投稿です。久しぶりの2連休だったのでがっつり休みことができました。

今日話をするのは『口先だけの人』つまり発言と行動が伴わない。ということについて、少し話をしていきます。


このような人を見かけたことがありませんか?

『口では良いことを言うのに行動に現れない。』

ストレートに言うと、このような人たちはただのパフォーマーにすぎない。私はそう思っています。そして一番厄介なのがこのようなパフォーマータイプの言うことを鵜呑みにして、組織をダメにしてしまう人達。

他にも言いたいことは多々ありますがそのような人達に出会った際、どのように対処すべきなのかを自論で書いていこうと思います。

まず、自分と関係が無い、または自分の害がない。このような場合は放置してください。下手に関わると痛い目に合います。下手すると利用されることもあるので要注意です。

次に、関わりを避けることができない、上司である、部下である、同僚である。などという時に私はこのように考えています。

上司などの場合は、、、完全に駆逐してください。守るべきモノがあって勇気がないのであればそのまま放置でも良いですが状況は良くなることはなく、悪化する一方です。

どうしてもこの状況を変えたいという強い思いがあるのであれば私は言うべきだと思います。

どれだけ強い思いがあっても伝えることができなければ思っていないのと同じこと。つまり、思うだけ損です。裏で愚痴を言うのも良いですがそれはそれで何も変わりません。

つまり、口先だけで結局行動に移せない。自身もそうなってしまいます。

とにかく行動に移してください。口先で理想などを語ることは簡単です。(そのような上司って多いですよね)

その理想を実現させるためには行動するしかないのです!

部下や同僚にそのような人がいたら思いを伝えて気付かせてあげてください。そのような人達は本人自身に自覚がありません。口先で物事を言い、それでやった気になっているのです。

とても有名な『有言実行』という言葉がありますよね。まさにそれなんです。


今一度、自分の発言行動を見返してみてください。

どうでしょうか。

口先だけの人になっていませんか?もしそうなっていたとしてもここで気づくことができたあなたはラッキーです。

今後は自分の発言に責任を持って、即行動に移すようにしてください!そうすれば必ず状況は変わります。必ず良い方向に傾き始めます。

あなたが周りを見ているのと同じで他の人もあなたの発言と行動をよ〜く見ています。

このことをしっかりと頭の片隅に置いて置いてください^ ^

投稿者: kubosuke

ブログ初心者です。 まずは継続させることに重点を置いて頑張ります!

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